北京科技大學是教育部直屬的首批進入國家“211”工程的全國重點大學。2006年,學校成為國家“優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”建設(shè)項目試點高校。北京科技大學東凌經(jīng)濟管理學院(以下簡稱北科東凌經(jīng)管學院)經(jīng)歷多年的努力,已躋身成為國內(nèi)具有專業(yè)化優(yōu)勢和較大影響力的經(jīng)管學院之一。2009年6月,經(jīng)國務(wù)院學位委員會批準(學位辦[2009]13號文件),北京科技大學獲準開辦高級管理人員工商管理碩士學位(EMBA)專業(yè)學位教育。這是對北科經(jīng)管學院經(jīng)年致力于MBA教育的肯定。
一、培養(yǎng)目標
北京科技大學在職研究生企業(yè)管理專業(yè)人力資源管理方向在系統(tǒng)講述企業(yè)管理知識的基礎(chǔ)上,側(cè)重于企業(yè)人力資源管理應(yīng)用中規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、績效、勞資關(guān)系等六大模塊實踐知識的學習,理論和案例相結(jié)合,旨在培養(yǎng)企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)等人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作 的專門人才。
二、課程設(shè)置
類別 | 課程名稱 | 主考單位 |
題庫課程 | 中國特色社會主義理論與實踐研究 | 研究生院 |
管理學原理 | 研究生院 | |
企業(yè)戰(zhàn)略管理 | 研究生院 | |
市場營銷管理 | 研究生院 | |
非題庫課程 | 公司財務(wù)管理 | 學院 |
管理經(jīng)濟學 | 學院 | |
組織行為理論與研究方法 | 學院 | |
人力資源管理 | 學院 | |
企業(yè)會計 | 學院 | |
馬克思主義與社會科學方法論 | 學院 | |
管理研究方法(論文指導課) | 學院 | |
語言基礎(chǔ)(英語) | 學院 | |
領(lǐng)導力 | 學院 | |
績效與薪酬管理 | 學院 | |
企業(yè)文化與企業(yè)倫理 | 學院 | |
人員素質(zhì)測評 | 學院 | |
人力資源開發(fā)與培訓 | 學院 | |
勞動法 | 學院 | |
全國統(tǒng)考 | 外語水平考試 | 省(市)學位辦 |
綜合水平考試 | ?。ㄊ校W位辦 |
注:課程設(shè)置按當年最新培養(yǎng)方案及教學計劃標準調(diào)整。
三、報名條件
1、擁護《中華人民共和國憲法》,遵守法律、法規(guī),品行端正,業(yè)務(wù)熟練,勇于探索,勤于學習。
2、具備大專以上學歷者,均可報名參加在職研究生課程研修班學習。
四、報名材料
1、填寫課程研修班報名登記表;
2、交驗本人最后學歷證書、和學位證書、身份證原件以及復印件;
3、交同一底版兩張白底照片(二張1寸)。
五、教學方法
研修期間采取理論與實踐相結(jié)合、課堂講授與自學相結(jié)合的方式。上課時間為周六、日或其它業(yè)余時間。為學員指定教材,規(guī)定必讀及參考書目,以利于自學。每門課程進行考試或考核。
六、授課地點
于北京科技大學進行授課。
七、培養(yǎng)方式
1、學制:人力資源管理在職研究生課程研修班學制兩年,采取面授與自學相結(jié)合的方式。
2、考試:國家統(tǒng)考每年一次,學校題庫考試每年兩次,學院非題庫考試隨堂考。
3、考試資格:學士學位滿三年后,可申請辦理考試資格卡;符合條件可申請參加全國統(tǒng)考,通過考試后獲得本專業(yè)相關(guān)證書。
4、上課時間:周末班每月隔周周末上課,周六、日連續(xù)。
八、收費標準
研修班學費32000元,含書費、資料費、報名費。學費一次性交清;學員因故不能堅持研修學習,視作自動放棄學習,不退研修費。
九、重要知會
交付學校審核的本科畢業(yè)證書、學士學位證書、身份證必須真實有效,若因證書不真實造成后果,一切責任由本人自負。
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