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東華大學在職研究生人力資源管理培養(yǎng)方式是哪些呢?

在職研究生現在是一個非常熱門的一種提高學歷的方式,它不會耽誤工作的時間,就可以拿到研究生的證書,所以越來越多的人選擇了在職研究生,東華大學在職研究生就是一個非常好的學校,那么東華大學在職研究生人力資源管理培養(yǎng)方式是哪些呢?


東華大學在職研究生人力資源管理培養(yǎng)方式,學習形式上呢是不脫產在職學習,就是一邊上班一邊學習,隔周周末上課,學習年限是一年半。


東華大學在職研究生人力資源管理的授課形式是理論和實踐相結合的授課方式,小組討論和案例分析、情景模擬等相結合的方式來進行的。


為了讓學員們可以更加適應社會的發(fā)展,經營能力和管理水平的提高,東華大學在職研究生的師資力量都是MBA最優(yōu)秀的老師,我們從最根本上解決考生的應試難題,通過率更是高達百分之七十以上。


所以說東華大學在職研究生人力資源管理的培養(yǎng)方式是非常的好的。


相信大家對東華大學在職研究生人力資源管理培養(yǎng)方式是哪些呢的問題已經有了答案,如果還有什么不懂的問題,歡迎來咨詢我們的在職研究生研修班在線老師。

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