山東大學(xué)在職研究生 山東大學(xué)在職研究生聯(lián)系電話

山東大學(xué)在職研究生人力資源(領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展方向)招生簡(jiǎn)章

  • 所屬專業(yè):人力資源管理
  • 授課方式:周末班
  • 學(xué)費(fèi):36000
  • 學(xué)制:2年
  • 招生狀態(tài):正在招生
  • 上課地點(diǎn):濟(jì)南市

一、山東大學(xué)在職研究生院校介紹

山東大學(xué)是一所歷史悠久、學(xué)科齊全、學(xué)術(shù)實(shí)力雄厚、辦學(xué)特色鮮明、在國(guó)內(nèi)外具有重要影響的教育部直屬全國(guó)重點(diǎn)綜合性大學(xué),是國(guó)家“211工程”和“985工程”重點(diǎn)建設(shè)的高水平大學(xué)之一。在新的歷史起點(diǎn)上,山東大學(xué)正在全面實(shí)施學(xué)術(shù)振興行動(dòng)計(jì)劃,努力在建校120周年時(shí)初步建成世界一流大學(xué)。


二、人力資源在職研究生課程設(shè)置

類別 課程名稱 課程性質(zhì)
必修課 管理學(xué)原理 學(xué)校題庫(kù)考試( 全國(guó)專業(yè)綜合考試內(nèi)容 )
企業(yè)戰(zhàn)略管理 學(xué)校題庫(kù)考試( 全國(guó)專業(yè)綜合考試內(nèi)容)
市場(chǎng)營(yíng)銷理論 學(xué)校題庫(kù)考試( 全國(guó)專業(yè)綜合考試內(nèi)容)
財(cái)務(wù)管理 補(bǔ)充課程(全國(guó)專業(yè)綜合考試內(nèi)容)
中國(guó)特色社會(huì)主義理論與實(shí)踐 學(xué)校題庫(kù)考試
戰(zhàn)略人力資源管理 學(xué)院組織非題庫(kù)考試
員工關(guān)系管理 學(xué)院組織非題庫(kù)考試
管理學(xué)研究中的數(shù)據(jù)分析方法 學(xué)院組織非題庫(kù)考試
人力資源管理:理論與研究方法 學(xué)院組織非題庫(kù)考試
馬克思主義與社會(huì)科學(xué)方法論 學(xué)院組織非題庫(kù)考試
語(yǔ)言基礎(chǔ)(英語(yǔ)) 學(xué)院組織非題庫(kù)考試(全國(guó)外語(yǔ)水平考試)
組織行為學(xué)專題 學(xué)院組織非題庫(kù)考試
方向課 領(lǐng)導(dǎo)學(xué) 學(xué)院組織非題庫(kù)考試
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 學(xué)院組織非題庫(kù)考試
管理溝通 學(xué)院組織非題庫(kù)考試
管理技能開發(fā) 學(xué)院組織非題庫(kù)考試

注:課程設(shè)置按當(dāng)年最新培養(yǎng)方案及教學(xué)計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。


三、在職研究生主要師資陣容

授課師資由山東大學(xué)知名專家學(xué)者教授隊(duì)伍組成,同時(shí)還會(huì)邀請(qǐng)人力資源和社會(huì)保障部、民政部及其他高校著名專家學(xué)者前來(lái)講座授課。

授課教師 職稱(社會(huì)兼職) 研究方向或領(lǐng)域
石 偉 教授、博士生導(dǎo)師、人力資源管理系主任、美國(guó)管理學(xué)會(huì)會(huì)員、北京市委組織部特聘研究員 人力資源管理、組織行為學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、工作分析、企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、職業(yè)與創(chuàng)業(yè)管理、文化人類學(xué)、管理學(xué)概論
孫健敏 教授、博士生導(dǎo)師、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)研究中心常務(wù)副主任、中國(guó)社會(huì)心理學(xué)會(huì)理事、北京行為科學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng) 高績(jī)效人力資源管理體系與組織績(jī)效的作用機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)方式與有效性、測(cè)評(píng)理論與技術(shù)等
張麗華 教授、博士生導(dǎo)師、北京市行為科學(xué)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)人類工效學(xué)管理專業(yè)委員會(huì)委員 組織行為學(xué)、人力資源管理概論、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、戰(zhàn)略人力資源管理、組織理論與組織設(shè)計(jì)、管理案例教學(xué)與研究
程延園 教授、博士生導(dǎo)師、人力資源和社會(huì)保障部人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)專家委員、中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)雇主工作委員會(huì)專家 員工關(guān)系、薪酬管理、勞動(dòng)法與勞動(dòng)關(guān)系、人力資源管理
林新奇 教授、博士生導(dǎo)師、中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)人力資源管理分會(huì)會(huì)長(zhǎng)、全國(guó)企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格考試專家委員會(huì)委員 績(jī)效考核與薪酬激勵(lì),戰(zhàn)略人力資源管理,定崗定編與組織變革,國(guó)際化人力資源管理等
周文霞 教授、博士生導(dǎo)師、職業(yè)開發(fā)與管理系主任、中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)教學(xué)與實(shí)踐分會(huì)秘書長(zhǎng) 領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)、職業(yè)選擇、職業(yè)轉(zhuǎn)換、職業(yè)發(fā)展策略、職業(yè)價(jià)值觀的跨文化比較、員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展

四、報(bào)名條件

1、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,遵守法律、法規(guī),品行端正,身體健康,并能堅(jiān)持學(xué)習(xí);

2、大專及以上學(xué)歷者,均可報(bào)名參加課程研修學(xué)習(xí)。


五、學(xué)制及學(xué)習(xí)方式

1、學(xué)制:課程研修班學(xué)制兩年,采取面授與自學(xué)相結(jié)合的方式。

2、考試:國(guó)家統(tǒng)考每年一次,學(xué)校題庫(kù)考試每年兩次,學(xué)院非題庫(kù)考試統(tǒng)一安排。

3、考試資格:學(xué)士學(xué)位滿三年后,可申請(qǐng)辦理考試資格證。

4、上課時(shí)間:每月隔周上課,周六、日連續(xù)。


六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

學(xué)費(fèi)36,000元(含教材費(fèi)等),課程考試費(fèi)、論文指導(dǎo)及答辯等費(fèi)用,另按山東大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。研修班正式開課后,學(xué)員因故不能堅(jiān)持學(xué)習(xí),視作自動(dòng)放棄,不退費(fèi)。


七、頒發(fā)結(jié)業(yè)證書

完成研修班規(guī)定的學(xué)習(xí)項(xiàng)目并參加考試合格者,頒發(fā)山東大學(xué)相關(guān)證書。


八、報(bào)名辦法

1、填寫報(bào)名登記表,提供本人最后學(xué)歷證書、學(xué)位證書和身份證復(fù)印件

2、提交本人近期四張2寸白底照片;

重要知會(huì):交付學(xué)校審核的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證等都須是真實(shí)有效的,若因證書不真實(shí)造成的后果,一切責(zé)任由本人自負(fù)。

聯(lián)系我們

聯(lián)系老師:宋老師孟老師

咨詢電話:400-8032-898

咨詢微信:

在職研究生宋老師聯(lián)系方式宋老師

在職研究生孟老師聯(lián)系方式孟老師

咨詢微信:daydayup123xyz

上一篇:山東大學(xué)在職研究生市場(chǎng)營(yíng)銷招生簡(jiǎn)章

下一篇:山東大學(xué)工商管理研修班招生簡(jiǎn)章

聯(lián)系我們
  • 聯(lián)系人:

    宋老師

  • 電 話:

    400-8032-898

  • 微 信:

    daydayup123xyz