報考中山大學在職研究生對在職人員的工作經歷有規(guī)范嗎?在職考研也就是說在職人員以在職研究生的教學方式，都是現階段許多在職人員所挑選的一種教學方式。為了提高本身的整體實力，那么，報考中山大學在職研究生對在職人員的工作經歷有規(guī)范嗎?下邊就由網編來為您解讀。
報考中山大學在職研究生有二種不一樣的秋季招生方法，即專碩和同等學歷，二種方法對在職人員的工作經歷常有一定的規(guī)范。
同等學歷在職研究生是能夠免試入學的，這都是在職研究生中唯一的一種方法，可得到學位證書，歸屬于非學歷教育，因此只有提高學位不可以學歷提升。申碩考題是務必滿足一定的學位和期限的，報考同等學歷的學員務必是本科文憑且有學位證書滿三年才能夠報考申碩。
專碩在職研究生是在職研究生報考方法中既能夠得到學位證書，又能夠得到研究生畢業(yè)證書的文化教育，歸屬于學歷提升方式。大專文憑工作中滿5年，本科文憑滿3年，研究生滿2年。滿足在其中一個標準才能夠報考。
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