暨南大學(xué)在職研究生企業(yè)管理（項目管理方向）招生簡章

百年名校，巍巍暨南。企業(yè)管理系涵蓋工商管理、管理科學(xué)與工程、應(yīng)用心理學(xué)三個一級學(xué)科，是暨南大學(xué)的龍頭。我們秉承服務(wù)社會的理念，自1991年開始一直舉辦企業(yè)管理、應(yīng)用心理學(xué)研究生課程班，學(xué)員已達3000人。我們以MBA的師資、簡潔實用的課程、博導(dǎo)教授的講座、案例教學(xué)的方法，為學(xué)員轉(zhuǎn)型、升級打造新的知識平臺；我們致力于培養(yǎng)學(xué)員的國際視野與商業(yè)思維，傳授新的經(jīng)營哲學(xué)和管理理念，提升學(xué)員的思維素質(zhì)；用豐厚的人脈資源、百年高校的文化底蘊塑造南粵商業(yè)精英。
企業(yè)管理系現(xiàn)有四個博士學(xué)位授權(quán)點，五個碩士學(xué)位授權(quán)點，專任教師40多人，80%擁有博士學(xué)位，大多具有海外進修、訪學(xué)經(jīng)歷。本系視課程班為聲譽傳播的媒體，盡選精英上陣，任課教師兼具豐富的教學(xué)經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗，博聞廣見的學(xué)識、生動活潑的講授、鞭辟入里的分析帶你進入新的知識境界。20年的辦學(xué)經(jīng)驗沉淀為優(yōu)質(zhì)的教育質(zhì)量，經(jīng)由龐大的校友網(wǎng)絡(luò)惠澤四方，產(chǎn)生了良好的社會效益，取得了社會的廣泛認同和贊譽。
本專業(yè)從1991年開始招收企業(yè)管理專業(yè)碩士課程班學(xué)員，到目前為止，已有2000余名學(xué)員就讀，有不少同學(xué)順利獲得了暨南大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)碩士學(xué)位，隨著學(xué)員的年輕化，獲得學(xué)位的比例逐年上升。經(jīng)過多年積累，暨南大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)的畢業(yè)生遍布珠三角的工商企業(yè)、政府機關(guān)、高等學(xué)校和科研部門等崗位，工作成就斐然。目前，企業(yè)管理專業(yè)主要培養(yǎng)項目管理、運作管理、人力資源管理、公司理財、公司治理和創(chuàng)業(yè)管理等方向的人才。
本專業(yè)由從事管理學(xué)、MBA、EMBA、人力資源管理研究的專家、學(xué)者組成導(dǎo)師組，培養(yǎng)具有理念先進、方法規(guī)范的企業(yè)管理專業(yè)高級人才。

暨南大學(xué)在職研究生主要專業(yè)課程設(shè)置：
項目管理方向：項目管理、管理溝通、企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理、專業(yè)英語、組織行為學(xué)、運籌學(xué)、勞動法、高級管理學(xué)、管理經(jīng)濟學(xué)
財務(wù)管理方向：資本運營與公司理財、中級財務(wù)管理、管理經(jīng)濟學(xué)、運籌學(xué)、高級管理學(xué)、組織行為學(xué)、勞動法、專業(yè)英語、宏觀經(jīng)濟學(xué)
營銷管理方向：營銷管理、管理溝通、運營管理、組織行為學(xué)、專業(yè)英語、管理經(jīng)濟學(xué)、高級管理學(xué)、企業(yè)文化、運籌學(xué)
人力資源方向：人力資源管理、企業(yè)文化、組織行為學(xué)、高級管理學(xué)、創(chuàng)業(yè)管理、管理經(jīng)濟學(xué)、專業(yè)英語、運籌學(xué)、勞動法

企業(yè)管理在職研究生部分師資介紹：
郝英奇管理學(xué)博士，暨南大學(xué)教授，兼任德美化工、歐浦鋼網(wǎng)獨立董事。專注于管理科學(xué)和管理哲學(xué)研究，在管理科學(xué)領(lǐng)域致力于運籌學(xué)的普及和通俗化，出版國家規(guī)劃教材《實用運籌學(xué)》，建成廣東省精品視頻公開課；在管理哲學(xué)領(lǐng)域，致力于老子哲學(xué)與現(xiàn)代管理的融合，承擔國家自然科學(xué)基金項目“基于老子思想的管理動力機制研究”，出版學(xué)術(shù)專著《組織管理的動力機制》，開發(fā)了研究生課程《高級管理學(xué)——老子哲學(xué)與機制設(shè)計理論》，亦為廣東省精品視頻公開課。他將古典的中國哲學(xué)與現(xiàn)代的西方管理理論有機融合，詮釋了“無為而治”的深刻內(nèi)涵，開啟了自然主義管理理論的新視角。獲得了暨南大學(xué)優(yōu)秀教師、十佳教師、暨南大學(xué)校長獎等榮譽稱號。
著作
郝英奇.組織管理的動力機制[M]北京：經(jīng)濟科學(xué)出版社，2010.02
郝英奇等.管理運籌學(xué)[M]北京：中國人民大學(xué)出版社，2011.09
劉漢民暨南大學(xué)企業(yè)管理系教授。先后于1983年、1988年和2001年畢業(yè)于山東大學(xué)經(jīng)濟系、中國社會科學(xué)院研究生院經(jīng)濟系和南開大學(xué)經(jīng)濟系（計劃內(nèi)），并于2001-2003年在天津大學(xué)博士后流動站（海信工作站）從事博士后研究。曾任青島大學(xué)現(xiàn)代公司研究所所長、青島市體制改革研究會顧問、青島市企業(yè)家協(xié)會理事、青島市企業(yè)信用評級委員會委員、青島市保護企業(yè)和企業(yè)家合法權(quán)益委員會委員、青島市現(xiàn)代化管理成果評審委員會委員等職。近幾年先后參加和主持國家社科基金項目（98BJL009）、國家科委軟科學(xué)項目（97020）、省社科規(guī)劃重點項目（02BJZ05）和博士后研究項目等課題的研究，并為海爾、海信、澳柯瑪、青啤、頤中、亨通等知名企業(yè)提供過咨詢服務(wù)。
樊剛博士，講師。管理學(xué)院企業(yè)管理系。1997年至2000年，湖北省社會科學(xué)院經(jīng)濟發(fā)展研究中心；2000年至2003年，中南財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院；2003年至今，暨南大學(xué)管理學(xué)院；主講課程：管理經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)組織、新制度經(jīng)濟學(xué)?
孔小文教授，暨南大學(xué)管理學(xué)院黨委書記。中國工業(yè)經(jīng)濟研究與開發(fā)促進會理事，廣州市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會與廣州市房地產(chǎn)學(xué)會常務(wù)理事，廣州市城建集團公司外部監(jiān)事，從2002年3月起任公司獨立董事。在經(jīng)濟管理領(lǐng)域發(fā)表了多篇學(xué)術(shù)論文和著作，并主持或參與了多項省級和國家級課題的研究。以財務(wù)會計及企業(yè)管理的研究、管理咨詢?yōu)樘亻L。研究方向：以財務(wù)會計及企業(yè)管理的研究、管理咨詢?yōu)樘亻L
王虹副教授。研究領(lǐng)域：組織行為與人力資源管理教學(xué)領(lǐng)域：組織行為學(xué)主講課程：組織行為學(xué)
李相銀教授，博士。碩士生導(dǎo)師。2005.11-2006.11，美國賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院訪問學(xué)者。社會職務(wù)：中國工業(yè)經(jīng)濟研究與開發(fā)促進會理事，廣東中青年經(jīng)濟學(xué)會常務(wù)理事，廣東省企業(yè)發(fā)展研究專家工作委員會成員。
研究領(lǐng)域：戰(zhàn)略管理，創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新管理，學(xué)習(xí)型組織科研成果：承擔國家級課題3項，省部級課題10余項，政府單位和企業(yè)委托課題或講學(xué)20多項；發(fā)表學(xué)術(shù)論文40多篇，編輯出版著作6部，代表作10余部。獲省部級科技進步三等獎2項，地市級科技進步一等獎1項，國家統(tǒng)計局科研成果一等獎1項；獲校級教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀一等獎1項，青年教師講課競賽二等獎1項，實驗室改革與建設(shè)獎1項，指導(dǎo)“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃等比賽獲全國銀獎2項、廣東省一等獎2項和三等獎1項，多次獲?！皟?yōu)秀園丁獎”。近5年承擔課題：新產(chǎn)業(yè)空間與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，廣東省人文社會科學(xué)重點研究基地重大項目，2004；企業(yè)戰(zhàn)略管理模式及執(zhí)行研究，橫向項目，2007；廣東高校科技創(chuàng)新能力建設(shè)研究，廣東省軟科學(xué)重點研究項目，2008。
楊從杰副教授，男，碩士研究生導(dǎo)師。2004年到2005年在美國作為期一年的訪問研究。主要研究領(lǐng)域是組織行為及人力資源管理與開發(fā)。就雇傭關(guān)系、員工績效、組織變革與發(fā)展、民營企業(yè)人力資源管理等問題在工商企業(yè)界作專題演講。主持和參與過大型民營企業(yè)集團、外資企業(yè)和國有企業(yè)績效管理系統(tǒng)建立、企業(yè)診斷等研究項目，擔任某大型民營企業(yè)集團高級管理咨詢顧問。
王瑋管理學(xué)博士、教授，市場學(xué)系主任，廣東省高等學(xué)校“千百十工程”省級培養(yǎng)對象。在EuropeanJournalofInformationSystems,Behavior&InformationTechnology，JournalofComputerInformationSystems,InternationalJournalofHuman-ComputerInteraction,JournalofEnvironmentalManagement、Regulation&Governance、《研究與發(fā)展管理》以及《外國經(jīng)濟與管理》等國內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文40余篇，出版英文學(xué)術(shù)專著1部，專業(yè)教材2部。主持國家自然科學(xué)基金項目2項，廣東省自然科學(xué)基金1項和境外合作項目1項。研究論文多次被AcademyofManagementConference、InternationalConferenceonInformationSystems(ICIS)、AmericasConferenceonInformationSystem(AMCIS)、PacificAsiaConferenceonInformationSystem(PACIS)等國際學(xué)術(shù)會議錄用，并作為會議宣讀論文。曾獲得2005年亞太信息系統(tǒng)年會（PACIS）最佳論文提名、2006年國際信息系統(tǒng)年會（ICIS）HCITrack最佳論文獎、2012年和2013年全國百篇優(yōu)秀管理案例。曾到美國伊利諾伊大學(xué)香檳分校（2000年）、加拿大多倫多大學(xué)羅特曼管理學(xué)院（2009年）學(xué)習(xí)、交流?，F(xiàn)為美國管理學(xué)會會員、國際信息系統(tǒng)學(xué)會會員。曾擔任EuropeanJournalofInformationSystems、Information&Management、JournalofElectronicCommerceinOrganizations等刊物的審稿人。研究方向：網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)、企業(yè)信息系統(tǒng)的商業(yè)價值、企業(yè)的環(huán)境管理
徐詠梅副教授，研究方向：戰(zhàn)略管理、運營管理、質(zhì)量管理、價值工程。1991年始，在工信部第五研究所研究質(zhì)量管理9年，1996年被評為工程師職稱；2000年脫產(chǎn)于華南理工大學(xué)讀博；2003年到暨大工作，2007年被評為副教授至今?，F(xiàn)任職于暨南大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理系，碩士生導(dǎo)師。1主要科研情況：撰寫或發(fā)表企業(yè)管理和技術(shù)論文及各類研究報告40多篇。在信息產(chǎn)業(yè)部第五研究所工作期間，作了十多項大型項目的研究,曾獲原信息產(chǎn)業(yè)部科技進步三等獎一次，國防科工委國防科技進步三等獎一次，中國人民解放軍科學(xué)技術(shù)進步三等獎一次。近三年各種渠道獲得項目經(jīng)費超過400萬元，是管理學(xué)院教授中項目經(jīng)費最多的教師之一。
易余胤，南京大學(xué)管理學(xué)博士，暨南大學(xué)管理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，企業(yè)管理系主任。主持參與十余項國家級和省部級課題，出版?zhèn)€人專著一部，參編教材兩部，在《管理科學(xué)學(xué)報》、《系統(tǒng)工程學(xué)報》、《管理工程學(xué)報》、《CIMS》等重要核心期刊發(fā)表40多篇學(xué)術(shù)論文，單篇論文的最高引用次數(shù)近百次?，F(xiàn)擔任《管理科學(xué)學(xué)報》、《系統(tǒng)工程理論與實踐》、《系統(tǒng)管理學(xué)報》、《CIMS》等多個期刊的審稿專家。主要研究方向：供應(yīng)鏈管理，物流管理，運營管理，經(jīng)濟管理博弈分析，演化經(jīng)濟學(xué)。
左小德，博士，博士生導(dǎo)師，1995年至今在暨南大學(xué)企業(yè)管理系工作。1985年9月~1995年7月在天津大學(xué)學(xué)習(xí)，先后獲得船舶工程學(xué)士、管理工程碩士、系統(tǒng)工程博士學(xué)位。主講課程：項目管理（本科生）；運籌學(xué)（研究生）；數(shù)量分析方法、項目管理（EMBA）、運營管理、項目管理（MBA）；物流工程、仿真（博士生）
張建斌，暨南大學(xué)經(jīng)濟學(xué)博士（1999）。1984—1986年在北京機械工業(yè)管理學(xué)院“管理工程研究班”攻讀美國MBA課程（由美國哥倫比亞大學(xué)研究生院主辦、全英文教學(xué)，研究方向：CIS戰(zhàn)略及其發(fā)展、如何確定企業(yè)形象、發(fā)展中國家經(jīng)濟模式選擇芻議等的研究工作。

暨南大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)高級研修課程特點：
學(xué)成易：免試入學(xué)；成績5年有效；申請碩士學(xué)位時，可分階段參加外語和綜合課考試。
師資強：任課教師精挑細選、久經(jīng)考驗，多次給高級研修課程、MBA、EMBA、ME講授課程，廣受學(xué)員好評。
投資少：課程班兩年學(xué)習(xí)費用共3萬元；若申請碩士學(xué)位，論文指導(dǎo)費為1萬元。
彈性大：可以多階段學(xué)習(xí)，碩士課程成績5年有效，全部課程通過頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，通過碩士資格審查，獲得碩士學(xué)位證書。
獲益多：不僅學(xué)習(xí)知識，還能收獲友情，獲得高級研修課程校友網(wǎng)絡(luò)，更能得到事業(yè)發(fā)展良機。
班級活動：每班均有專業(yè)教師擔任班主任，協(xié)助組織豐富多彩的班級活動，加強師生之間的互動，在你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中注入快樂和友誼。
導(dǎo)師制：由博士、教授擔任導(dǎo)師，指導(dǎo)學(xué)員的學(xué)習(xí)過程及論文寫作，培養(yǎng)學(xué)員的歸屬感，提升學(xué)員的學(xué)術(shù)水平。

在職研究生具體事宜如下：
1、報名條件：申請人一般應(yīng)為大學(xué)本科畢業(yè)。
2、報名時間：正在報名中，9月中旬入學(xué)
3、報名辦法:
A、凡符合報名條件者，按要求填寫好《暨南大學(xué)高級研修課程報名表》發(fā)至郵箱B、報名手續(xù)：持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，報名登記表；一寸免冠近照2張；到指定辦公室報名。
4、培養(yǎng)方式：學(xué)制二年，非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，周末校本部上課，有寒暑假。
5、學(xué)費：1.5萬元/年
6、證書與學(xué)位：
(1)、學(xué)員完成規(guī)定的學(xué)習(xí)課程并獲得相應(yīng)學(xué)分的，頒發(fā)“暨南大學(xué)高級研修課程結(jié)業(yè)證書”
(2)．符合同等學(xué)力申請碩士學(xué)位條件者，通過同等學(xué)力學(xué)位課程考試并論文答辯者，由暨南大學(xué)大學(xué)授予管理學(xué)碩士學(xué)位。
備注：根據(jù)國務(wù)院學(xué)位辦相關(guān)文件規(guī)定，已獲得學(xué)士學(xué)位并在獲得學(xué)士學(xué)位后工作三年以上，或雖無學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者，在教學(xué)、科研、專門技術(shù)、管理等方面做出優(yōu)秀成績的，可向我校提出碩士學(xué)位申請，經(jīng)我校統(tǒng)一認定后，可報名參加全國同等學(xué)力人員外國語水平考試與學(xué)科綜合水平考試。