蘭州大學管理學院在職研究生

“管理科學，興國之道”，這是歷史的經(jīng)驗，也是現(xiàn)實的結(jié)論，更是未來的希望。每一個管理學專業(yè)的師生也因此而萌生出一種使命感和責任感。為祖國培養(yǎng)出大批的管理精英、管理學術(shù)精英和高層次管理技術(shù)專家是我們的神圣目標。

蘭州大學管理學院堅持“以人為本、教授治學”的理念，堅持“人才強院、國際化和學院文化促進發(fā)展”三大戰(zhàn)略，將通過管理學院學術(shù)造詣精深的教授團隊、朝氣蓬勃的青年教師團隊和國內(nèi)外知名學者、企業(yè)家、政府高官組成的兼職教授陣容，引領(lǐng)廣大學子走向成功的人生。

我們將通過廣泛的合作和戰(zhàn)略協(xié)調(diào)，整合社會資源，實現(xiàn)專業(yè)結(jié)構(gòu)和課程結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)的模式和手段，提高科學研究和社會服務的能力。

這是一項歷史性的責任，因此，蘭州大學管理學院愿意敞開胸懷，與有志于學習和實踐管理科學的青年才俊和社會各界人士一道，為這個目標而共同努力！

蘭州大學管理學院名譽院長

逾沙軼漠，御文明洪荒。礪山帶河，做西部文章。百年蘭大，仰觀天地之心以承往圣遺芳；萃英學子，俯察生民之命而志濟世安邦。毓秀湖畔，云蒸泉涌，宗匠云集，才賢輩出，造就一代知名學府。管理學院于此浩蕩文化沙海中滋長育生，十三年易耨深耕，十三年風雨兼程，以雄鷹之姿蔚然守候在西部文化綠洲之上。

建院以來，蘭州大學管理學院以“學習管理就是學習成功”為院訓，秉承“以人為本、教授治學”的理念，堅持“人才強院、國際化和學院文化促進發(fā)展”三大戰(zhàn)略，在管理學院學術(shù)底蘊渾厚的教授團隊、生氣勃勃的青年教師團隊和國內(nèi)外知名學者、企業(yè)家、政府高官組成的兼職教授陣容的引領(lǐng)下，立足西部，面向全國，為祖國培育了大批高素質(zhì)的管理精英、管理學術(shù)精英和高層次管理技術(shù)專家。近年來，管理學院緊緊依靠廣大師生員工和校友，找準戰(zhàn)略定位、凝練學科優(yōu)勢、推動公共管理、工商管理和政治學科的交叉融合，形成了獨具特色的管理學科大平臺，在“雙一流”建設的道路上不斷邁出堅實的腳步。

未來，我們將繼續(xù)秉承“自強不息，獨樹一幟”的蘭大精神，以建設國內(nèi)一流、國際知名、高度開放、研究支持的管理學院為矢志追求的目標。在追求卓越的道路上，培育學生胸懷天下、濟世安民的使命感與領(lǐng)導力，激發(fā)學術(shù)探索與創(chuàng)新的潛力，提高服務政府與產(chǎn)業(yè)界的能力，增強開放辦學、深化國際合作的動力，充分展現(xiàn)回應現(xiàn)實重大管理需求的社會責任與勇氣擔當。

這是一個充滿機遇的時代。當“一帶一路”、“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、“互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)與云技術(shù)”、“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”、“中國制造2025”等新概念一個個涌入我們眼前，當中國的市場經(jīng)濟不斷推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)快速轉(zhuǎn)型從而形成一系列新的挑戰(zhàn)，當中國政府以一往無前、無懼困難的勇氣與意志推動深化改革、加快國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的時候，我們應當全力做好創(chuàng)造先進管理知識、勇于投身改革開放，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)轉(zhuǎn)型的準備。管理學院全體師生員工愿意與社會各界有志之士一道以追求真理的情懷，在創(chuàng)造和分享新管理知識的同時，促進管理理論與實踐的有機結(jié)合，同力協(xié)契，凝聚共識，以一流的人才培養(yǎng)、科學研究、學科建設和文化傳承創(chuàng)新的實際行動推動社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展和商業(yè)文明的健康進步。

學習管理、研究管理、親近管理、熱愛管理。讓我們一道創(chuàng)造管理知識，傳播管理理論，推動管理創(chuàng)新，攜手共迎新管理時代的到來！

蘭州大學管理學院院長