復(fù)旦大學(xué)在職研究生人力資源管理招生簡(jiǎn)章

一、培養(yǎng)目標(biāo)

　　復(fù)旦大學(xué)在職研究生企業(yè)管理專業(yè)人力資源管理方向在系統(tǒng)講述企業(yè)管理知識(shí)的基礎(chǔ)上，側(cè)重于企業(yè)人力資源管理應(yīng)用中規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、勞資關(guān)系等六大模塊實(shí)踐知識(shí)的 學(xué)習(xí)，理論和案例相結(jié)合，旨在培養(yǎng)企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)等人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作的專門人才。

二、課程設(shè)置

　　注：課程設(shè)置按當(dāng)年最新培養(yǎng)方案及教學(xué)計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。

三、報(bào)名條件

　　1、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守法律、法規(guī)，品行端正，業(yè)務(wù)熟練，勇于探索，勤于學(xué)習(xí)。

　　2、具備大專以上學(xué)歷者，均可報(bào)名參加復(fù)旦大學(xué)在職研究生課程研修班學(xué)習(xí)。

四、報(bào)名材料

　　1、填寫(xiě)課程研修班報(bào)名登記表;

　　2、交驗(yàn)本人最后學(xué)歷證書(shū)、和學(xué)位證書(shū)、身份證原件以及復(fù)印件;

　　3、交同一底版兩張白底照片(二張1寸)。

五、教學(xué)方法

　　復(fù)旦大學(xué)在職研究生研修期間采取理論與實(shí)踐相結(jié)合、課堂講授與自學(xué)相結(jié)合的方式。上課時(shí)間為周六、日或其它業(yè)余時(shí)間。為學(xué)員指定教材，規(guī)定必讀及參考書(shū)目，以利于自學(xué)。每門課程進(jìn)行考試或考核。

六、授課地點(diǎn)

　　于復(fù)旦大學(xué)進(jìn)行授課。

七、培養(yǎng)方式

　　1、學(xué)制：課程研修班學(xué)制兩年，采取面授與自學(xué)相結(jié)合的方式。

　　2、考試：國(guó)家統(tǒng)考每年一次，學(xué)校題庫(kù)考試每年兩次，學(xué)院非題庫(kù)考試隨堂考。

　　3、考試資格：學(xué)士學(xué)位滿三年后，可申請(qǐng)辦理考試資格卡;符合條件可申請(qǐng)參加全國(guó)統(tǒng)考，通過(guò)考試后獲得本專業(yè)相關(guān)證書(shū)。

　　4、上課時(shí)間：周末班每月隔周周末上課，周六、日連續(xù)。

八、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　人力資源管理在職研究生學(xué)費(fèi)36000元，含書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、報(bào)名費(fèi)。學(xué)費(fèi)一次性交清;學(xué)員因故不能堅(jiān)持研修學(xué)習(xí)，視作自動(dòng)放棄學(xué)習(xí)，不退研修費(fèi)。

九、重要知會(huì)

　　交付學(xué)校審核的本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)士學(xué)位證書(shū)、身份證必須真實(shí)有效，若因證書(shū)不真實(shí)造成后果，一切責(zé)任由本人自負(fù)。