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華東師范大學(xué)在職研究生工商管理(人力資源管理與應(yīng)用心理)招生簡章

  • 所屬專業(yè):工商管理(MBA)
  • 授課方式:周末班
  • 學(xué)費(fèi):30000
  • 學(xué)制:2.5年
  • 招生狀態(tài):正在招生
  • 上課地點(diǎn):上海市

  “人力資源管理與應(yīng)用心理”MBA項(xiàng)目由華東師范大學(xué)MBA教育中心與上海陸家嘴金融城人才發(fā)展中心(簡稱陸家嘴人才金港)聯(lián)合培養(yǎng)。

  項(xiàng)目秉承華東師范大學(xué)MBA教育“滋心養(yǎng)智、厚文重義”的育人理念,將人文素養(yǎng)的提升以及心理素質(zhì)的培育融匯貫通,通過校企聯(lián)合培養(yǎng)、項(xiàng)目實(shí)踐、雙導(dǎo)師制等運(yùn)作方式,旨在培養(yǎng)具備豐富應(yīng)用心理學(xué)知識、具有扎實(shí)的金融行業(yè)人力資源管理技能,以及深厚人文素養(yǎng)的人力資源管理高端人才。

  基于華東師范大學(xué)心理科學(xué)的特色與優(yōu)勢,培育現(xiàn)代人力資源管理者應(yīng)有的心理學(xué)素養(yǎng)和心理資本。理論為經(jīng),實(shí)踐為緯。依托上海陸家嘴金融城一流金融企業(yè),讓學(xué)員融入企業(yè)人力資源管理實(shí)踐,發(fā)展人力資源管理的實(shí)踐智慧。以心理學(xué)家為師、以人力資源總監(jiān)為師。在傳統(tǒng)“師徒制”教學(xué)中,融通人力資源管理與應(yīng)用心理學(xué),讓學(xué)員領(lǐng)悟人力資源管理之道。借助項(xiàng)目游學(xué)及HR俱樂部平臺,讓學(xué)員聆聽海內(nèi)外資深實(shí)踐者智慧的聲音,并獲取有利于職業(yè)發(fā)展的人脈網(wǎng)絡(luò)及社會資本。

  

一、報名條件

  符合MBA報考基本條件,達(dá)到華東師范大學(xué)在職研究生MBA錄取要求,有志從事人力資源管理工作的學(xué)員均有報名資格。

  企業(yè)中高層管理人員,或分管、負(fù)責(zé)公司人力資源部門的管理工作

  具有三年以上人力資源管理工作經(jīng)歷。

  

二、人力資源管理與應(yīng)用心理課程設(shè)置

  1、項(xiàng)目模塊

  人力資源管理心理學(xué)課堂、國內(nèi)國際HRM游學(xué)之旅、人力資源總監(jiān)講堂、金融企業(yè)HRM對話之旅、

  人力資源實(shí)務(wù)課程、人力資源工作室沙龍、企業(yè)HRM項(xiàng)目實(shí)踐等

  2、項(xiàng)目品牌課程舉例

  人力資源總監(jiān)的思維方式、現(xiàn)代人事測評、人力資源年度計(jì)劃預(yù)算、社會心理修煉、

  領(lǐng)導(dǎo)力的提升、HR管理者的心智管理、現(xiàn)代企業(yè)績效管理體系設(shè)計(jì)、心理咨詢與企業(yè)教練、

  薪酬福利管理、員工心理激勵與心理資本、新勞動合同法解讀等。

  

三、學(xué)習(xí)方式

  1、項(xiàng)目人力資源實(shí)務(wù)課程在企業(yè)項(xiàng)目實(shí)踐大約半年的期間內(nèi),會不定期占用學(xué)員每月半天到一天的時間。

  2、在職研究生上課時間一般只安排在周五晚和周六全天,脫產(chǎn)學(xué)員如報名參加此項(xiàng)目,除了按照2年制培養(yǎng)要求在周一至周五的時間段上課之外,還要按照項(xiàng)目上課時間要求參加學(xué)習(xí)和企業(yè)項(xiàng)目實(shí)踐。

  3、如無特殊原因,MBA教育中心不接受中途退出申請。因工作、身體等原因中途停止學(xué)習(xí)者,可以申請延期一次,與下一屆學(xué)員一起參加項(xiàng)目學(xué)習(xí)。

  

四、畢業(yè)及證書

  工商管理在職研究生學(xué)員完成全部規(guī)定課程和管理實(shí)踐訓(xùn)練,成績合格并通過論文答辯,可獲得:

  1、華東師范大學(xué)工商管理碩士畢業(yè)證書和學(xué)位證書

  2、“人力資源管理與應(yīng)用心理”MBA項(xiàng)目證書。本證書由華東師范大學(xué)MBA教育中心及上海陸家嘴金融城人才發(fā)展中心共同簽發(fā)。

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